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Aplicando Los Cuatro Acuerdos al liderazgo de hoy.

Andy García es Empresario, y Miembro Lider de El Club del Manager..

Fecha: 2024-05-05    Por: Andy García

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Relacionando el libro de Miguel Ruiz, con el liderazgo actual.

Ayer, luego de una semana intensa de viajes, eventos comerciales, agendas complicadas y decisiones difíciles, tuve el tiempo para leer un rato, y lo hice bucenado en la Biblioteca que tiene El Club del Manager. En esta ocasión leí un libro que compartió Sabrina Vila Portillo , que es miembro del Club. El libro elegido fue Los Cuatro Acuerdos, de Miguel Ruiz, que te lo lees en un par de horas y te deja pensando, ya que es el compendio de la sabiduría tolteca, resumido en unas páginas.
Entonces decidí pensar sobre cómo puedo ser un líder más efectivo aplicando los cuatro acuerdos, para navegar los desafíos del liderazgo en nuestro país.
En esa línea, les comparto mi reflexión sobre cada uno de los acuerdos:

  1. Sé Impecable con tus Palabras: Como líder, entiendo la importancia de cada palabra que pronuncio. En un entorno político, social y económico marcado por la polarización, sé que la impecabilidad en mi comunicación puede marcar la diferencia. Al ser consciente del poder de mis palabras, puedo contribuir a fomentar un diálogo constructivo para generar puentes entre diferentes sectores aun cuando hayan miradas diferentes.
  2. No te tomes nada Personalmente: En medio de la situación actual en argentina, para los líderes que muchas veces tienen que tomar decisiones difíciles, es fácil sentirse afectado personalmente. Sin embargo, he aprendido a separar mi identidad personal de las críticas no constructivas. Al no tomarme nada personalmente, puedo mantener el enfoque en mis objetivos y trabajar hacia el bien común, incluso en medio de la adversidad.
  3. No Hagas Suposiciones: En momentos como los actuales, donde la desconfianza y la desinformación son comunes, la claridad y la transparencia son fundamentales. Como líder, tengo que evitar hacer suposiciones y esfuerzarme por comunicarme con claridad en todo momento. Esta transparencia me ayudará a construir relaciones de confianza con mi entorno y a fomentar un clima de colaboración aun en momentos de incertidumbre.
  4. Haz Siempre tu Mejor Esfuerzo: Enfrentando los desafíos actuales, sé que se necesita un liderazgo comprometido con dar el 110% siempre. Por eso, me comprometo a dar lo mejor de mí en todo momento. A pesar de las dificultades, siguir adelante con determinación, inspirando a otros a dar su "milla extra". Cuando veo que mis reportes lo hacen, aun sin que se los pida, me llena el corazón, porque como digo, prefiero hecho, que perfecto.
    Por eso, al finalizar la tarde del sábado, crei oportuno escribir este artículo y compartirlo con nuestra comunidad de líderes, ya que aplicar los principios de "Los Cuatro Acuerdos" nos puede ayudar a construir una Argentina más inclusiva, colaborativa y próspera para todos.

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